Zmienia życie. Otwiera umysły.
REKRUTACJA NA STAŻ ZAGRANICZNY
GRUPA A- Technik Handlowiec i Sprzedawca
Informacje ogólne:
- Uczestnikami projektu (grupa A) są uczniowie obecnej klasy II Technikum Nr 2
w Kartuzach, kształcący się w zawodzie Technik Handlowiec oraz uczniowie II klasy Zasadniczej Szkoły Zawodowej, kształcący się w zawodzie sprzedawcy
Procedura rekrutacji polega na ocenie punktowej poszczególnych elementów. Kandydat napisze list motywacyjny i CV w dwóch językach oraz odbędzie dwie rozmowy kwalifikacyjne oraz napisze test z języka angielskiego. Pierwszą, w języku angielskim, podczas której zostanie sprawdzona jego znajomość języka i umiejętność komunikacji; oraz kolejną w obecności doradcy zawodowego. Ponadto, zostaną mu przydzielone punkty za oceny końcowe z wybranych przedmiotów ( waga ocen odpowiada cyfrze).
Opinia wychowawcy oraz pedagoga szkolnego również będzie miała wpływ na decyzję komisji rekrutacyjnej, która podejmuje decyzję ostateczną. Od decyzji komisji rekrutacyjnej, nie ma odwołania.
Wśród kandydatów, komisja wyłoni 12 uczestników i osoby, które znajdą się na liście rezerwowej. Nazwiska osób wyjeżdżających na staż zostaną opublikowane na stronie internetowej szkoły. Uczestnikami będzie 10 uczniów z Technikum Handlowego ( plus 2 osoby rezerwowe) i 2 uczniów z Zasadniczej Szkoły Zawodowej ( plus 1 rezerwowa). Wszyscy ci uczniowie przed wyjazdem na staż są zobligowani do uczestniczenia w kursie z języka angielskiego ( 15 godzin), mini kursie z języka francuskiego( tzw survival French) ( 5 godzin) , kursie z pierwszej pomocy ( 2 godziny) oraz warsztatach z psychologiem ( 5 godzin). Uczeń musi mieć 80 % obecności w każdym z komponentów. Frekwencja poniżej 80% w każdym z komponentów skutkuje skreśleniem z listy uczestników stażu .W tej sytuacji, osoba na liście rezerwowej zostaje uczestnikiem stażu.
Plan działań i Terminy
- Do dnia 27 maja, 2016 do godziny 12:00 kandydaci składają listy motywacyjne i CV w języku polskim i angielskim według Europass Curriculum Vitae w formie elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. i w formie papierowej do p. Magdaleny Fryt
- W dniu 1 czerwca, 2016 o godzinie 8:30 w Sali Stowarszyszenia, odbędą się rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim. Skład komisji: Magdalena Fryt, Klaudia Kamińska- Zwara, Andrzej Klinkosz
- W dniu 3 czerwca o godzinie 9:00 w sali 221 odbędzie się test z języka angielskiego
- W dniu 8 czerwca, o godzinie 8:30 odbędą się rozmowy kwalifikacyjne w języku polskim. Skład komisji: Magdalena Fryt, Klaudia Kamińska- Zwara, Andrzej Klinkosz, Iwona Cyrocka
Kryteria rekrutacji
Procedura rekrutacji polegać będzie na ocenie punktowej poszczególnych jej elementów. Kandydat będzie mógł uzyskać max 100 pkt , na które składa się :
ü rozmowa kwalifikacyjna w języku polskim- 25 pkt
ü rozpatrzenie listu motywacyjnego i CV ( w języku polskim i j. angielskim) – 10pkt
ü test z języka angielskiego - 16 pkt
ü rozmowa sprawdzająca umiejętności językowe ( w języku angielskim) – 25 pkt
ü oceny z wybranych przedmiotów ( semestralne) 24 pkt. – waga ocen odpowiada ilości punktów: dla Technikum Handlowego (j. angielski, j. angielski w działalności handlowej, obsługa klienta, pracownia sprzedaży) dla Zasadniczej Szkoły Zawodowej (j. angielski, j. angielski w działalności handlowej, obsługa klienta, organizacja i techniki sprzedaży)
Osoby, które otrzymają najwyższa liczbę punktów zostaną uczestnikami stażu.
Wyniki zostaną ogłoszone 14 czerwca, 2016 roku.
Wniosek numer: 2015-1-PL01-KA102-015029
Tytuł: Europa naszą szansą- staże zagraniczne techników z kartuskiego Wzgórza
REKRUTACJA NA STAŻ ZAGRANICZNY
GRUPA B- Technik Informatyk
Informacje ogólne:
- Uczestnikami projektu (grupa B) są uczniowie obecnej klasy II Technikum Nr 2
w Kartuzach, kształcący się w zawodzie Technik Informatyk
Procedura rekrutacji polega na ocenie punktowej poszczególnych elementów. Kandydat napisze list motywacyjny i CV w dwóch językach oraz odbędzie dwie rozmowy kwalifikacyjne oraz napisze test z języka angielskiego. Pierwszą, w języku angielskim, podczas której zostanie sprawdzona jego znajomość języka i umiejętność komunikacji; oraz kolejną w obecności doradcy zawodowego. Ponadto, zostaną mu przydzielone punkty za oceny końcowe z wybranych przedmiotów ( waga ocen odpowiada cyfrze).
Opinia wychowawcy oraz pedagoga szkolnego również będzie miała wpływ na decyzję komisji rekrutacyjnej, która podejmuje decyzję ostateczną. Od decyzji komisji rekrutacyjnej, nie ma odwołania.
Wśród kandydatów, komisja wyłoni 16 uczestników i 2 osoby, które znajdą się na liście rezerwowej. Nazwiska osób wyjeżdżających na staż zostaną opublikowane na stronie internetowej szkoły. Wszyscy ci uczniowie przed wyjazdem na staż są zobligowani do uczestniczenia w kursie z języka angielskiego ( 15 godzin), ( 5 godzin) , kursie z pierwszej pomocy ( 2 godziny) oraz warsztatach z psychologiem ( 5 godzin). Uczeń musi mieć 80 % obecności w każdym z komponentów. Frekwencja poniżej 80% w każdym z komponentów skutkuje skreśleniem z listy uczestników stażuW tej sytuacji, osoba na liście rezerwowej zostaje uczestnikiem stażu.
Plan działań i Terminy
- Do dnia 27 maja, 2016 do godziny 12:00 kandydaci składają listy motywacyjne i CV w języku polskim i angielskim według Europass Curriculum Vitae w formie elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. i w formie papierowej do p. Magdaleny Fryt
- W dniu 2 czerwca, 2016 o godzinie 8:30 w Sali Stowarszyszenia, odbędą się rozmowy kwalifikacyjne w języku angielskim. Skład komisji: Magdalena Fryt, Sylwia Klaman, Andrzej Klinkosz
- W dniu 3 czerwca o godzinie 10:30 w sali 221 odbędzie się test z języka angielskiego
- W dniu 9 czerwca, o godzinie 8:30 odbędą się rozmowy kwalifikacyjne w języku polskim. Skład komisji: Magdalena Fryt, Sylwia Klaman, Andrzej Klinkosz, Iwona Cyrocka
Kryteria rekrutacji
Procedura rekrutacji polegać będzie na ocenie punktowej poszczególnych jej elementów. Kandydat będzie mógł uzyskać max 100 pkt , na które składa się :
ü rozmowa kwalifikacyjna w języku polskim- 25 pkt
ü rozpatrzenie listu motywacyjnego i CV ( w języku polskim i j. angielskim) – 10pkt
ü test z języka angielskiego - 16 pkt
ü rozmowa sprawdzająca umiejętności językowe ( w języku angielskim) – 25 pkt
ü oceny z wybranych przedmiotów ( semestralne) 24 pkt. – waga ocen odpowiada ilości punktów: (j. angielski, j. angielski zawodowy, sieci komputerowe, administracja sieciowymi systemami operacyjnymi)
Osoby, które otrzymają najwyższa liczbę punktów zostaną uczestnikami stażu.
Wyniki zostaną ogłoszone 14 czerwca, 2016 roku.
